为进一步提升领导干部的政治修养和履职能力,结合我校干部队伍建设实际需要,8月29日至31日,我校在第二报告厅举办2022年领导干部综合素养提升培训班。校党政班子成员、全体中层干部、各党支部书记参加培训。
本次培训由浙江大学继续教育学院承办,先后邀请到浙江省政协常委隗斌贤、浙江大学人文学院副教授吴彦、浙江大学教育学院教授祝怀新、南京信息工程大学教授张颖超、中国职业技术学会副会长苏志刚等专家莅临我校作专题讲座。
隗斌贤作题为《浙江高质量发展建设共同富裕示范区的目标任务与举措》的专题讲座,以“重要窗口”为视角,深入浅出地讲解了浙江省建设共同富裕示范区的重要优势,阐述了浙江省高质量发展建设共同富裕示范区的目标任务和对策,为我校高质量发展融入省、市共同富裕示范区建设明晰了方向。
吴彦作题为《从百年党史看中国国家现代化的探索与解密》的专题讲座,以其丰富的理论功底,分享了对百年党史的独特解读,并进一步阐述了中国特色社会主义现代化如何应对百年未有之大变局的具体路径,加深了参训学员对百年党史的领悟和理解,有效提升了参训学员的政治素养和理论水平。
祝怀新作题为《教师文化是高等职业院校发展的软实力与正能量》的专题讲座,全方位介绍了高职教师文化的基本要素、构建障碍以及如何构建教师文化。既有理论高度,又有实践深度,为我校进一步推进学校治理体系和治理能力现代化提供了宝贵经验与意见。
张颖超作题为《类型教育背景下以“双高”建设为目标的职业高等院校建设架构与体系》的专题讲座。围绕职教“双高”建设,从类型教育形成的动因与过程、“双高”建设架构、“双高”专业群建设、“双师”建设等方面,对“双高”建设的架构和体系进行了详细阐述和全面指导。
苏志刚作题为《实施绩效管理,提高办学效益》的专题讲座。从坚守职业教育的类型特征、推动职业院校的管理创新、实施职业院校的绩效考核等三方面入手,结合国内外职业教育的先进典型案例,阐述了新时代职业院校管理创新的最新路径,为我校绩效考核体系的优化提供了全新思路。
本次培训是学校围绕“十四五”发展规划要求,对照“达标准、办本科、升大学”三步走战略目标,狠抓各项工作落实,推进学校治理体系和治理能力现代化所采取的具体举措,充分展示了我校高度重视干部队伍建设的力度与决心。