各二级学院、各部门：
2023年浙江省人力资源和社会保障课题申报工作即日起开始。现将有关事项通知如下：
一、总体要求
围绕贯彻落实党的二十大和省第十五次党代会精神，紧密结合我省实际，聚焦人社领域重点难点热点问题开展应用性对策性研究。选题要突出创新性、针对性、前瞻性，注重实证研究，强化应用导向，研究成果要有较强的决策参考价值。
二、课题类别
本年度课题分为重点课题和一般课题，申报选题可参考《2023年度浙江省人力资源和社会保障课题选题指南》（附件1）。重点课题给予2万元的经费资助，一般课题经费自筹。所有项目要求在2023年10月26日前完成并提交结题申请，按要求通过结题评审后，由浙江省人力资源和社会保障厅颁发结题证书。
三、申报条件
课题负责人应当承担实质性研究工作，具备相关研究储备和条件，且由一人担任。重点课题负责人原则上应当具备副高级（或相当于副高级）以上专业职称，一般课题负责人原则上应当具有中级（或相当于中级）以上专业职称。每位申报者只能主持申报一个项目，不得以已立项或结题的厅级以上课题相同或相近内容申报本次课题。凡未按时完成上一年度我厅立项项目的，不得申报2023年项目。
四、申报程序
申报者要严格按本通知要求制作申报材料，做到规范、准确、齐全。申报材料须推荐学院（部门）统一汇总，并填写汇总表，以电子稿形式发校科研邮箱 ky@tzvcst.edu.cn。每份申报材料单独建文件夹，命名格式：申报人+题目
五、申报材料
1.《2023年浙江省人力资源和社会保障科研项目申报基本信息表》（word格式，见附件2。个人填写）
2.《2023年浙江省人力资源和社会保障科研项目申报活页》（word格式，见附件3。个人填写），其中盖章页以pdf扫描件形式提交。
3.推荐学院（部门）填写：《2023年度浙江省人力资源和社会保障课题申报汇总表》（附件4)。
六、截止时间：2023年4月6日。
附件：1.2023年度浙江省人力资源和社会保障课题选题指南
2.2023年度浙江省人力资源和社会保障课题申报基本信息表
3.2023年度浙江省人力资源和社会保障课题申报活页
4.2023年度浙江省人力资源和社会保障课题申报汇总表
