5月12日下午，我校在成教培训中心举行永宁畅谈。校党委书记邱士明、校长李大兴、副校长任娜出席座谈会。副高级职称教师代表参会。座谈会由校长李大兴主持。
座谈会伊始，李大兴校长指出师资队伍建设是学校发展的瓶颈，召开座谈会的目的主要是为副高级职称教师代表加油鼓劲，争取早日晋升正高级职称，同时征求参会代表对我校师资队伍建设的意见和建议，特别是对《教授培养工程》（意见征求稿）的意见，汲取、汇聚参会代表关于我校师资队伍建设的智慧。 李大兴校长指出，副高级职称教师是我校教师队伍的中坚力量，是学校事业发展最重要的推动力，并对参会代表成长提出三点要求：一是要坚决扛起学校高水平建设高质量发展的责任，为建设特色鲜明的现代化高水平高职院校做出更大的贡献。二是要牢固树立职业发展的坚定信心，同时做好坐冷板凳的准备，“板凳要坐十年冷，文章不写一句空”。三是力争早日成为我校教师职业发展的标杆，对标对表，集中精力，稳扎稳打，咬定青山不放松，不达目标不罢休，科研不造假，造假不科研。 参会代表纷纷从自身工作实际出发，就职称评审、师资队伍建设、保障与激励措施等方面提出意见和建议，同时欢迎学校多出台一些师资队伍建设政策，推动师资队伍大力向前发展。 任娜副校长听完参会代表的意见和建议，对大家的问题一一作出了解答。 邱士明书记在总结讲话时对参会代表提出了四点要求：一是要扛起立德树人的根本任务。要讲政治，落实好培养什么人、怎样培养人、为谁培养人的问题。要始终坚持以学生为中心，为党育人，为国育才。二是要养成终身学习的习惯，要履行好教师职责。各位参会代表要做好表率。三是要充分发挥业务骨干作用，做新时代的老黄牛。四是学校要为教师发展晋升创造条件、做好服务。广大教师也要坚守科研底线，不能弯道超车，弄虚作假，要把自己真正的水平发挥出来。
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