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2014年台州科技职业学院成教干事招聘方案

2016-08-09 14:56:04访问次数:4846

由于我校成教干事岗位参加应聘人员较多,经学校研究决定采取以下招聘方案:

一、招聘程序

招聘采用笔试、面试相结合的方式,其中面试包括初试和复试。

()初试采取无领导小组讨论的方式进行:

1.随机分组: 10人左右一组,具体见面试前发放的分组名单。

2.小组抽签确定初试顺序,每一小组围绕一个问题或主题开展讨论,面试考核组评委根据每位应聘人员在小组讨论中的综合表现打分,从高到低选取该环节成绩的一半人数且不低于招聘岗位职数的115比例进入笔试环节(如报到人数少于或等于15人直接进入笔试环节)。

()笔试:

根据笔试成绩,按招聘岗位职数18的比例确定入围复试人员名单。(如报到人数少于或等于8人,笔试后直接进人复试环节)

()复试:

1.复试采取现场结构化面试的方式进行,主要考察应聘人员的综合素质和岗位匹配性。

2.按照笔试成绩(40%+复试成绩(60%)计算总成绩。

  二、招聘时间

  1.报到时间:625下午400前,所有参加应聘人员携带相关材料(本硕学历证书、学位证书、身份证及荣誉证书等原件,应届毕业生还需提供就业协议书、就业推荐表或就读学校相关证明,国外留学人员需提供境外学历学位、教育部认证书或就读学校相关证明)到台州科技职业学院行政楼B410报到,并进行资格审查。没有按时报到者,视为自动放弃所应聘职位。

2.初试时间:626上午830

3.笔试时间:626上午1030

4.复试时间:626下午1430