3月17日上午，学校召开2022届毕业生顶岗实习情况、就业趋势分析会暨2019届、2021届高校毕业生职业发展状况及人才培养质量调查工作分析会。会议由校长李大兴主持。校党政领导出席会议。
校长李大兴表示，要做好顶岗实习工作，进一步加强顶岗实习重要性的认识，进一步提升顶岗实习组织化程度，积极引导专升本学生留台顶岗实习，组织看望实习学生和走访顶岗实习企业；要做好就业形势分析，客观困难要分析、主观条件要努力，瞄准目标、提高初次就业率，用好平台、保证高质量就业，重点常抓困难就业学生、实现整体就业，坚持问题导向、补齐短板；做好毕业生人才培养质量调查，瞄准督导评优指标，争先进位，补强弱项。 党委书记邱士明表示，各职能部门、各二级学院要提高认识，高度重视毕业生工作，提前谋划，突出重点，综合施策。职能部门要组织开展工作研判，加强形势分析，做好指导工作。二级学院要充分发挥班主任、专业老师和辅导员的作用，通过组织走访，召开多种形式的推进会、政策宣讲会、座谈会，加强与学生的联系，针对不同毕业生的情况进行具体问题具体分析，将服务工作落实落细。建立奖惩机制，将毕业生系列工作纳入部门和学院的重要日程，纳入学校对部门和学院的考核内容，纳入教师职称评聘和评优范围，通过共同努力，做好毕业生实习、就业、人才培养满意度调查等毕业生相关工作。 会上，教务处和招生就业处分别分析了2022届毕业生顶岗实习情况、就业趋势和2019届、2021届高校毕业生职业发展状况及人才培养质量情况。校领导徐森富、任娜就分管工作作交流讲话。各二级学院院长、书记围绕毕业生顶岗实习、就业等工作进行交流发言。 办公室、学生处、教务处、人事处、招生就业处、计划财务处、国有资产管理处、教学督导与质量评估处、产学合作与科研处、职业高等教育研究所等部门负责人参加会议。
