6月18日下午，我校第二届模拟面试大赛决赛在文化礼堂圆满落幕。本次大赛以“智面未来，职赢新程”为主题，由公共基础学院、招生就业处主办，职业指导教研室承办。

赛事自今年4月正式启动，实行院级初赛、校级决赛两级选拔机制。各二级学院按照分配名额择优推选参赛选手。经过层层比拼，12名优秀学子脱颖而出，站上校级决赛舞台，沉浸式体验企业全真招聘场景。

开幕式上，公共基础学院院长赵晓红为本场赛事致辞。她结合AI数字化招聘、新质生产力产业发展新形势，阐释大赛“以赛促学、以赛促练、以赛助就业”的育人初衷，并向全体参赛学生送上三点期许：放平心态、从容展示，把赛场当作真实职场；看淡输赢、重在成长，在评委点评与同伴比拼中补齐能力短板；锚定职业航向、深耕专业技能，努力成长为区域产业所需的高素质技术技能人才。同时她寄语现场评委，强调要严守评审标准，多提精准可行的改进建议，让每位选手赛有所悟、学有所获。

决赛完整对标企业标准化招聘流程，设置6分钟求职PPT主题陈述、4分钟综合压力面试两大环节。赛前选手规范提交求职简历；比赛现场，大家围绕求职意向、专业特长、中长期发展路径娓娓道来，逻辑清晰、表达大方。评委结合行业热点、一线工作实景灵活设问，从职业目标、岗位胜任力、专业实操能力、发展潜力四大维度开展综合考评。参赛学子自信从容、应答缜密，充分展现了我校学生扎实的专业功底与昂扬向上的青春风貌。 

全部展示结束后，招生就业处处长王普形作总结点评。他充分肯定各学院的组织工作与选手的备赛成果，结合现场表现梳理简历制作、表达逻辑、人岗匹配、临场应变等共性求职问题，并立足地方产业发展趋势，为同学们指明长期提升方向。

经评委独立打分、集中评议、成绩复核，大赛现场颁发一等奖2名、二等奖4名、三等奖4名及优秀奖2名。

本次大赛依托全真模拟招聘场景，打通课堂理论与职场实践的壁垒，让学生完整走完面试全流程，直观认清自身能力差距，切实锤炼求职表达、岗位适配核心竞争力。

下一步，职业指导教研室将整合“永宁畅谈・职享未来”生涯教研沙龙研讨成果，持续迭代完善生涯规划课程实施方案，构建覆盖入学、在校、毕业的全周期生涯育人链条，以实战化就业指导，护航我校毕业生实现更高质量、更加充分就业。