为深化产教融合，推动校企合作，落实“百师进百企”专项行动，5月28日上午，校党委委员、副校长任娜带队走访浙江保镖电子有限公司和浙江金龙电机股份有限公司走访调研。学院院长汪国华、副院长娄淑敏及专业教师代表等参与调研。
在浙江保镖电子有限公司，任娜副校长一行实地考察了企业工作环境，详细了解教师在企业实践锻炼的情况。技术研发负责人对学校教师的专业能力给予充分肯定，表示下企业教师不仅能快速融入企业研发团队，更在产品创新和技术改进方面提出了多项建设性意见，为企业发展注入了新的活力。
座谈会上，企业相关负责人反映了当前面临的高技能人才短缺等问题。任娜副校长认真听取企业诉求，她表示作为地方高职院校，服务区域产业发展是我们义不容辞的责任，学校将立足企业实际需求，在专业群建设、人才培养等方面与企业开展全方位合作，着力破解企业发展中的人才和技术难题。随后，任娜副校长与在企业实践教师深入交流，询问其在企业的工作内容、学习收获及遇到的困难。她强调，教师下企业锻炼是提升“双师型”教师队伍素质的重要途径，希望教师能够将企业先进技术和管理经验反馈教学，培养更符合行业需求的高素质技术技能人才。
在浙江金龙电机股份有限公司，任娜副校长一行参与企业负责人、技术骨干等进行座谈。座谈会上，任娜副校长重点了解了学校教师在企业的实践情况，对企业为教师提供的实践平台表示感谢。她指出，教师下企业锻炼是深化产教融合的重要抓手，通过参与企业实际生产和技术研发，教师们能够将产业前沿技术动态和真实案例引入课堂教学，有效提升人才培养的针对性和适应性。
企业负责人在座谈中介绍了当前产业转型升级背景下的人才需求变化，指出，随着智能制造转型加速，企业对既懂专业技术又具备创新能力的复合型人才需求迫切，但在实际招聘和培养过程中仍面临人才技能与企业需求匹配度不高、技术人才稳定性不足等现实挑战。任娜副校长表示，学校将根据企业需求调整人才培养方案，加强校企联合培养，同时探索共建实训基地、开展技术攻关等合作模式，助力企业解决发展难题。
通过此次深入企业调研，学校进一步了解了行业发展趋势和企业实际需求，为深化产教融合、优化人才培养提供了重要参考。未来，学校将继续发挥地方高职院校的使命担当，通过校企深度合作，培养更多“用得上、留得住”的高素质技能人才，为区域经济社会发展贡献力量。