为深入探索中高职一体化人才培养新模式，更好适应区域经济发展对技术技能型人才的需要，我院于12月9日牵头召开中高职融通“长学制”人才培养研讨会。校党委委员、副校长徐森富，招生就业处处长金啸胜，农学院院长赵国富，临海市高级职业中学校长李士敢，仙居职业中等专业学校副书记、副校长杨相平，浙江君业药业有限公司人力资源经理王宇鹏，浙江车头制药股份有限公司人力资源与行政部部长冯勇翔等参加会议。
徐森富提出，中高职一体化人才培养是现代职教体系建设的必然要求，要以建立人才培养质量新高地、产教深度融合新高地、社会服务新高地为目标，加快建设中高职贯通人才培养模式，做到高起点规划、高标准定位、高水平建设；要立足科研服务，发挥台州民营经济作用，形成多元办学、立体育人、协同研发、共享成果的台州样本；要以提高毕业人才质量和收入，助力区域经济发展为落脚点，聚焦中高职融合，共谋发展。
对此，赵国富表示，我院将始终把培养高质量人才贯穿教学工作全过程，并基于“教师互派、定期研讨、共同开发、常态沟通”的长效机制，从课程设置一体化、资源管理一体化、育人工作一体化等方面，积极推动中高职教育的精准衔接和系统性培养。
我院副院长韦海忠介绍，为确保各项工作运行有序，我院计划开展专业学习、职业规划讲座等，做好中高职衔接学生的升学指引工作，并通过教材共建、技能竞赛培育、德育管理等手段加快建成中高职一体化人才培养模式。
随后，与会人员共同参观了农学院检测中心、组培中心、蝴蝶兰基地等，并以园艺园林、药品、德育三个模块为单位就人才培养目标、课程建设、学生管理等进行分组讨论。
