会计与金融学院现有党员38名，其中教师党员24名，学生预备党员14名，设有一个党支部——经贸管理学院第一党支部，隶属于经贸管理学院党总支。

2017年，在校党委、组织人事部门的直接领导下，会计与金融学院全体党员对照党建工作责任清单，围绕学校《推进思想政治工作“1101”工程的实施办法》，制订了本学院年度计划，积极参与、配合，较好地完成了任务。

一、党员先进性体现在日常，干在实处，榜样示范成效明显。

1、组织全院教师、学生，广泛开展十九大报告精神的宣讲，让十九大精神进头脑、进课堂；

2、全院师生参与，成功举办了主题为“心怀感恩 逐梦前行”的第三课堂第十九期活动，赢得师生一致好评；

3、党风廉政建设常抓不懈。学院高度重视党风廉政建设，时刻保持高度警觉状态，严格落实廉政风险防范措施。在实训设备采购、办公用品采购、产学合作、招生就业、教师招聘等每项工作和各个工作环节，都强调廉洁自律，责任到位。暑期，全体班子成员自觉参加“高等学校党风廉政建设”专题网络培训，重视校纪委“廉洁教育材料”的学习。

4、党建方面，围绕立德树人这一根本任务开展思政工作，以学生为中心，借助“二大平台”（第三课堂、团学会），着力打造思政“六大载体”（“读书月”、“红五月”、“暑期三下乡社会实践”、社团文化节、寝室文化节、“毕业季感恩”），逐步建立起了“尚德修身”的党建工作特色（创特色建机制，党务工作探索出了一个平台——第三课堂；一个群体——三下乡社会实践小分队；一种意识——顶岗实习的“尚德修身”党建工作特色），形成了“三自循环”学生党员管理工程（强化执行力，启动学生党员“自我教育、自我管理、自我服务”的“三自循环”学生党员管理工程），初步建立起“教学相长211”文化品牌（用好“双导师制”，“教学相长211”文化品牌初步成型。即通过校内教师和企业行家，简称“双师”的“教”与学生积极参与的“学”，相互促进，共同成长，从而达到“211”的目标：即2个“优化”——优化社会服务，优化就业环境，1个“促进”——促进产教融合，1个“提升”——提升专业素养）。

二、存在的问题及其整改措施

        1、思想上。理论学习、思想认识方面，尚未完全到位；思政工作领悟尚不深刻；精神实质把握尚不精准。

整改措施是：多读书，尤其是习总书记系列讲话，用马克思主义的立场、观点思考、分析新时代新课题。

        2、行为上。上级文件精神领会有失全面性，存在上传下达流于形式倾向；组织师生党员交流的少。

整改措施是：坚持问题导向，加强自身思想修养的提升，注重师德养成的自我修炼，用好互联网、新媒体，用好载体，广泛交流。

       3、效率上。“一岗双责”责任担当意识有待进一步强化；团队协作尚需加强。

整改措施是：摆正位置，进一步明确职责，不忘初心；强化工作技巧的有效运用，重视团队凝聚力的培养。

        4、制度上。制度制订粗线条，执行力度打折扣；遇到阻力创新方法少；制度意图领会慢节奏。

整改措施是：关心时事，问题导向，注意“两点论”与“重点论”的辩证统一，多点辩证思维，积极探索、创新思维方式方法。

       5、守纪上。虽然顾大局识大体，但一定程度上存在从众心理。

整改措施是：打铁还得自身硬，时刻把纪律挺在前面，注意正反面典型事例的剖析，时刻自省，始终绷紧廉洁那根弦。

三、2018年的工作思路

1、深化十九大报告精神的学习，进一步让十九大精神进头脑、进课堂。

2、进一步推进“两学一做”制度化、常态化。

3、坚持“三会一课”制度，保证总支、支部党务工作的正常化；

4、围绕学校学生思政工作“1101”工程，进一步完善学生思想工作，主要措施有：

（1）围绕“以学生为中心”，党支部工作重心宜下移，直接往学生公寓推进。逐步调整同幢学生公寓不同学院学生交叉住一起做法，建议同一学院的学生，公寓编排上尽可能相对集中，以便利管理，预防扯皮或管理空白。在此基础上，借鉴革命根据地时期“支部建在连上，班排设党小组”的成功做法，在学生公寓中设立党小组。

（2）尝试“党员全员育人123”管理办法。学生公寓是学生安全管理重中之重，也是学生思政教育的重要场所。拟党支部中的每个党员，联系1个班级、2个寝室、3名重点学生，由公寓辅导员负责协调。

（3）提升执行力。没有执行力，就没有竞争力。进一步明确责任主体，责权利结合，加大“一岗双责”监管执行力度。