日前，省委教育工作委员会公布第三批全省高校党建工作示范高校、标杆院系、样板支部培育创建单位验收通过名单。会计与金融学院教师第一党支部凭借扎实的建设成效顺利通过第三批全省高校党建工作样板支部验收。
近年来，教师第一党支部深化实施“党建质量提升工程”，主动创新把“党支部建在高水平专业群上”的发展模式，坚持“强化政治引领，支撑专业群建设，凝聚育人合力，融合校企共建”建设思路，围绕“一整体”、“双品牌”、“三融合”、“四引领”党建工作目标，不断驱动“红色引擎”，引领专业群高质量发展。
一、创新工作机制
将组织力转化为专业攻坚的战斗力
为破解党建与业务“两张皮”难题，创新构建“党支部委员领衔+党员攻坚”工作模式。从专业群规划、职业本科申报到新专业设置，所有中心任务均由党支部委员挂帅，组建党员攻坚团队，确保任务直达业务一线。驱动专业群以“优秀”等级通过市首批高水平专业群验收，入选市第二批高水平专业群，获批职业本科专业，开设全省首个业财数据应用与管理专业，获校教学成果奖，实现了专业群布局的重大跨越。
二、聚焦主业前线
将党员先锋作用转化为育人成效
教师第一党支部将教改、科研、竞赛等主业作为检验党员先进性的主战场，使先锋模范作用具化为一系列的标志性成果。通过“骨干淬炼-师徒传承-科学集训”培养机制，获全国职业院校技能大赛一等奖2项、二等奖2项、全国教师教学能力比赛二等奖、全国创业培训讲师大赛三等奖；入选全国职业教育实践教学案例、教育部“信息化校企合作典型案例”、教育部供需对接就业育人项目；主持6项省部级课题，建成省级教学资源库、省课程思政示范课。毕业生连续5年就业率超98%，多项核心就业指标居全省高职前列。
三、打造特色品牌
将党建成效转化为服务区域发展
着力擦亮“四方协作 六同育人”党建品牌，以党建联建为纽带，深度融合产教资源。组建成员超百家的产教融合共同体，社会培训年均超3000人次，横向到款额超70万元。建立省内首家财务云共享中心，服务企业超3.5万家，校企共建“财务云协同管理平台”，助力企业财务成本降低70%，模式被全国10余所职业院校引入，相关经验在教育部作主题分享。以大陈岛垦荒精神为引领，开展“金融赋能产业”攻坚行动，解决产业发展痛点，将党建优势转化为服务地方发展实践
会计与金融学院教师第一党支部将以此次样板支部验收通过为契机，持续探索新时代高校党建与业务深度融合新路径，充分发挥示范引领辐射作用，推动学院高水平专业群提质升级，锚定学校建设“新双高”、争创“台科大”目标，不断凝聚发展合力。
