为全面提升台州市交警队伍的综合能力，打造专业化、数字化、现代化的警务队伍，4月14日上午，台州市交警局党委委员、政工纪检室主任潘灵铭一行走进台州科技职业学院会计与金融学院，就2025年交警综合素质能力提升培训项目展开深入交流。会计与金融学院副院长麻育胜以及骨干教师参与座谈。
《执法有温度：交警现场沟通礼仪与文明用语标准化培训》由李莉老师主讲，课程聚焦交警执勤中的礼仪规范和文明用语，帮助交警在执法过程中保持良好风貌形象，避免因沟通不当引发舆情，提升执法温度。
《心灵护航：交警职业心理健康与压力管理能力建设》由刘慧老师主讲，课程从心理健康角度出发，围绕交警职业特点，设计了抗压能力提升和情绪管理课程，助力交警在高强度工作中保持心理平衡。
《AI赋能警务文书：新时代交警公文写作规范化与智能应用》由屈单婷老师主讲，课程结合AI技术，讲解交警公文写作的规范化与智能化应用，提升交警在文书处理方面的效率和专业化水平。
《科技赋能警务：交警数字化能力提升与创新意识培养》由孙琪老师主讲，课程聚焦数字化转型，通过案例分析和实操演练，帮助交警掌握智能化工具的应用，培养创新意识，推动交警队伍向现代化迈进。
座谈会上，台州市交管局各科室负责人结合业务实际，围绕办公室AI应用技巧、提高文稿效率、做群众工作技巧等方面对培训内容提出针对性建议。麻育胜副院长表示，学院将充分发挥师资与资源优势，定制个性化全链条培训方案，为交警队伍注入“硬核技术”与“柔性关怀”的双重动能。
最后，潘灵铭委员做总结发言。他高度认可课程设计理念，并围绕实际需求提出三点核心要求：一是强化场景化教学。聚焦交通执法中的舆情应对、突发事件处置等难点，增设模拟演练环节，提升一线交警临场应变能力。二是深化技术应用融合。推动AI、大数据技术与警务工作深度结合，提高公文写作效率。三是注重人性化关怀。通过心理辅导、情绪管理，帮助交警掌握情绪管理技巧，缓解心理压力。
此次交流不仅为交警队伍的综合素质提升奠定了基础，也为我院在职业培训领域的进一步发展提供了新的契机。未来，我院将继续发挥专业优势，为地方经济社会发展贡献力量。
会后，在学院领导带领下，台州市交警局一行参观了财务云共享产业基地、元宇宙数字金融AI虚拟仿真实训室。
