为有序推进期末教学工作，统筹安排下阶段任务，1月5日，学校在行政楼B601召开期末教学工作例会。会议由副校长陈丽婷主持，教务处负责人、教学督导与质量评估处负责人、各二级学院负责人及教务处相关人员参加。

会上，教务处处长马建强围绕期末考试安排、教材编选规范、专业（教研室）主任选聘考核等内容部署了近阶段任务。一是把好期末考试“三道关”，严把考卷题目质量关、严肃考场监考纪律关、严守试卷评阅标准关；二是坚定教材编选“两个凡是”，压实“凡编必审、凡选必审”工作职责，把准新时代意识形态阵地“指南针”；三是明确专业（教研室）主任选聘管理职责，形成校院两级合力管理结构，充分发挥专业（教研室）主任“头雁效应”。

教务处副处长韦海忠表示，要坚持执行各项教学管理办法，统筹推进教学运行工作平稳有序。一是实施公选课管理办法，稳固课堂教学“主阵地”；二是贯彻实习管理办法，筑牢实习安全“压舱石”；三是落实课程考核规程，画好教学评价“坐标轴”；四是预设学业预警管理规定，点亮学业质量“警示灯”。

教务处副处长吴欣阳指出，要顶层设计内涵项目，统筹深化教学改革，助推学校发展提质增效。一要高标准多轮次落细课程标准制（修）订，有力提升课程教学支撑度；二要高规格精打磨开展在线精品课程校内遴选，有效加强优质资源开放度；三要高纬度亮家底组织“三说”特色品牌活动，有心凝练专业发展特色路径。

教学督导与质量评估处处长曾希君表示督导工作要强化“内功”，由“督”到“导”提升效能。一要合理规划学生评教，以生为本优化评教内容，多维设计提高评教参与率；二要认真履职及时提报，做到督导评价成绩录入时间不拖延，督导工作总结提报时间不踩线；三是积极宣贯学习教学工作业绩考核管理办法，建立健全业绩评价、激励、约束机制。

副校长陈丽婷对本学期人才培养、教学管理、督导评估方面所做的工作及成效表示了肯定，并表达了两点希望。一是坚守师德师风，高质量完成期末考试收口工作，秉持“公平、公正、公开”原则做到层层把关、关关规范；二是坚持安全为先，严要求规范岗位实习工作，全面动员师生深入学习实习管理相关制度文件，严审严查实习单位清单，实行实习管理全流程有痕管理，多重构建实习安全基本防线。

会上，各二级学院负责人就2024级人才培养方案制（修）订工作、教学工作量统计、毕业设计平台操作等相关问题进行了充分交流与讨论。