4月24日，经贸管理学院在实1433会议室召开了高层次人才科研工作专项调研座谈会，学院高层次人才代表在科技创新、平台设备、校企合作等方面提出了实际需求。同时，围绕我校凝聚科研发展共识，优化科技创新生态，提升科创服务水平，提出了意见建议。
会议上，高层次人才代表结合自身教学科研实践的经验，围绕提升教研培训质量、突破教学科研创新、优化人才队伍结构等方面积极建言献策，在此基础上学院及相关部门做出相应的答复。一是教研培训方面。代表们提出课程建设、教学方法改革和教师专业发展等方面的意见，并建议进一步加强校企合作，搭建高水平教研平台。对此，学院表示将深化校企合作机制，联合企业共建实践教学平台，促进产学研深度融合。二是教学科研方面。代表们结合学科前沿动态，提出优化科研评价体系和加强跨学科团队建设等建议，以促进高水平成果产出。对此，相关部门回应将优化课题申报服务流程，加大重点领域申报服务力度，并推动科研成果与产业需求精准对接。三是人才队伍建设。与会代表们就青年教师培养、高层次人才引进与激励机制等问题展开讨论，呼吁完善人才发展生态，增强学校核心竞争力。对此，参会职能部门提出将完善团队建设支持政策，统筹资源配置，强化“传帮带”机制，为科研团队可持续发展提供保障。 校党委委员李斌作总结发言，校企合作平台是科研创新的关键抓手，高层次课题需深入生产一线挖掘实践痛点，将科研思想与产业需求深度融合，实现学术价值与应用价值双赢。博士、教授要发挥领军作用，主动对接社会需求，摒弃“等靠要”思维，灵活协调教学、科研与生活，以科学家精神引领创新。学校将强化政策保障，鼓励教师践行习近平总书记“把论文写在田野大地上”的叮嘱，从车间田野中汲取灵感，推动科研成果转化为现实生产力。 会议由校党委委员李斌主持，产教融合与校地合作处处长林金剑，组织部（统战部、人才办）副部长陈俊锋，人事处副处长李海平，科技处（乡村振兴研究院）副处长李源龙，教务处干事李希希，电子商务教研室带头人、教授肖琳，市场营销教研室主任、博士翁晓峰，电子商务教研室主任、博士在读华灵燕，市场营销教研室专任教师、教授黄彬红，现代物流管理教研室专任教师、博士王强，经贸管理学院院长杨欣、副院长项姬秀、产研干事杨程淇参会。
