6月21日下午，“永宁畅谈”——机电与模具工程学院职业培训座谈会在实训楼3224会议室召开。校党委委员、副校长徐森富、继续教育学院（创业学院）院长应文彪、机电与模具工程学院班子成员、培训中心主任、办公室主任、各教研室主任、实训中心主任等参加座谈会。
徐森富副校长介绍了学校关于职业培训工作的政策方针，对机电与模具工程学院调动教师参与职业培训的积极性，完善培训层次，丰富培训资源，为学校高质量发展提供有力支持提出了期许。
应文彪院长就相关文件细则进行了现场解读，接着，与会人员就相关文件内容进行交流探讨，各抒己见，就到企业送培训、中职启蒙培训等模式，结合专业特性及以往经验，提出建设性意见。
机电与模具工程学院院长 何昌德：“我建议我们可以借助长三角产教联盟等我校主导的专业组织，邀请组织内或行业内顶尖专家，通过名人效应打造高品质培训，吸引成员企业员工和社会人员。同时要注重挖掘典型案例，通过媒体加大宣传力度。”
机电与模具工程学院副院长 任建平：“建议开展到企业送培模式，并通过专题培训，有针对性地对部分真正有需求的部门和人员开展培训，实现精准有效培训。”
汽车教研室主任 沈海青：“我们可以提炼院桥中学职业启蒙培训经验，并推广这个模式，同时以职业启蒙为主，以提前了解大学各专业为重点，来举办中小学培训。”
职业培训工作是《中华人民共和国职业教育法》精神体现之一，是建设高水平高职院校的内在要求之一，我院将坚持校企协同发展，聚焦重点人群，提升教师培训能力，激发培训活力，进一步加强职业培训工作，助力学校高质量发展。
