近日，台州科技职业学院联合凯华、星泰、滨海、西诺等多家台州当地的中大型模具企业，开展人才培养改革与实践研讨活动，共同为20级模具专业人才实习机制改革做进一步的探索。
会上，对模具专业学生实习机制由“半年顶岗实习”提升为“半年岗位实习＋半年顶岗实习”这一新模式展开了讨论。与会者普遍认为，这一新模式从人才培养角度来看，学生可以提前进入企业，增强技术技能，加深对企业文化的认知，明确岗位职责，有助于学生自身的职业发展；从企业角度来看，可以提前招收人才，对标企业岗位能力，定向培养，告别“引进毕业生=新人员培训”的尴尬场面，为企业人才培养缩短时间。
未来三年，台州科技职业学院将全面推进校企产教融合工程，不断夯实校企联合人才培养生态圈。到2023年，学校合作企业总数将超过380家，深度合作企业150家以上，打造省级示范性校企实训基地，全面推广新生认识实习、现代学徒制实习、岗位实习、顶岗实习制度，以及企业订单班、工匠班等，全方位打造技术技能型“领班”人才培养高地。
