人才引进

根据中共中央组织部、人力资源和社会保障部《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发﹝2010﹞92号）和《台州市事业单位公开招聘人员实施办法》（台政办发﹝2008﹞82号）规定，台州科技职业学院面向社会招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

一、单位简介

台州科技职业学院位于浙江省台州市，是一所由政府举办的全日制普通高等学校，公益二类事业单位。

二、招聘计划

本次共招聘技术岗位20人（具体招聘计划见附件1）。

三、招聘条件

具有全日制普通高校全日制硕士研究生及以上学历学位或本科及以上学历并具有副高及以上技术资格，有较强的技术、技能和教学科研能力。

全日制硕士研究生一般年龄在35周岁及以下，博士、副高一般在40周岁及以下，正高一般在45周岁及以下。

四、招聘程序和办法

（一）信息发布平台

1.台州市人力资源和社会保障局网站（http://www.tzhrss.gov.cn,“专题专栏/事业单位阳光招聘”）；

2.台州市教育局网站（http://www.tzedu.net.cn/）；

3.研究生网（http://www.91student.com/）；

4.台州科技职业学院网站（http://www.tzvcst.edu.cn/）。

其中，台州科技职业学院网站为发布其他相关信息的唯一平台。

（二）招聘时间：根据各岗位报名情况，不定期组织面试。

（三）报名：采用网络报名方式。应聘者填写完整的报名表（见附件2）以及本人基本材料（包括本人受教育经历、工作经历、科研成果、获奖情况等，有配偶、子女者还需附上配偶、子女简况）和身份证、学历证书、学位证书、职称证书的电子文档，发送至本校组织人事处邮箱rsc@tzvcst.net（请在报名邮件主题注明“姓名+应聘岗位”）；国外取得的学历学位须经国家教育部留学服务中心认证。

（四）资格审查和初选：学校对报名人员进行资格审查，并根据应聘人员报名时提供的相关材料确定入围面试人员名单。同一岗位入围面试的人数按不低于计划招聘人数的3倍进入业务考核。对博士、正高职称人员以及少数特殊或确实难以形成竞争的教师岗位，根据实际情况确定。

（五）业务考核及评鉴：对入围面试的人员以面谈、现场提问、试讲、笔试、技能操作、学术报告等方式进行师德、业务能力的考核，必要时组织校内外专家就其学术水平作评议并做出鉴定。对业务考核及评鉴等情况择优按1:1比例进入体检与考察。

（六）体检与考察：体检采用《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》；考察着重了解考核对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况等。

（七）聘用：经体检合格人员，按规定办理相关手续。

五、相关事项说明

应聘人员对招聘公告本身或在指定网站公布的相关信息有异议的，可在公布之日起5日内向台州科技职业学院组织人事处或台州市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处反映，以便及时纠正。

应聘人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料，一经查实，自动丧失应聘资格。

监督电话：0576-89188028（纪委办）

六、联系方式

地址：浙江台州黄岩橘乡大道北端台州科技职业学院组织人事处（学院行政大楼B410）。

邮编：318020；

联系电话： 0576-89188098，89188333；；

联系人：齐老师 任老师；

附件：1.台州科技职业学院2013年进人计划一览表

2.事业单位公开招聘报名表

台州科技职业学院

二○一三年五月十七日

附1:

台州科技职业学院2013年进人计划一览表

附件2：

台州科技职业学院公开招聘人员报名表

应聘岗位：

注意：以上表格内容必须填写齐全。提供虚假信息者，一经查实，自动丧失应聘资格。