4月10日下午，在我校成教培训中心召开教学科研督导工作（扩大）会议，会议由副校长徐森富主持，相关职能部门负责人、各二级学院（部）负责人和教研室主任参会。

        会议开始，徐校长强调临近期中，各学院、各部门要各司其职、狠抓落实，保证各项工作继续稳步推进。做到两个明确：一是明确国家职业教育改革的背景，抢占先机、迎接挑战、把握机遇；二是明确我校建成特色鲜明的进代化高水平高职院校的发展目标。

                接下来相关职能部门、二级学院汇报近期工作安排。首先教务处处长王文勇汇报本部门工作近况：一是提前招生、计算机等级考试的筹备工作和精品在线课程建设工作稳步推进；二是修订完成2019级人才培养方案初稿，创新之处：突出对标建设和产教融合、实施1+X证书制度、推行课程思政全覆盖和完善教材的遴选及修订等。三是制定《台州科技职业学院专业主任管理办法（讨论稿）》和《台州科技职业学院交换生管理办法（讨论稿）》；四是准备五月份的教师技能大赛和专业群建设工作；五是预热2018届和2016届毕业生就业调查工作。随后，产学合作和科研处处长毛旭娴从制度建设和常规工作两方面汇报本部门工作近况。制度建设方面重点是对已有科研制度的修订和制定产教融合管理的新制度；常规工作中重在承办台州市人民政府组织的乡村振兴大赛。教学督导和质量评估处处长曾希君汇报本部门近期工作要点是：制定我校教师业绩考核办法的征求意见稿；推进教学诊改工作，从专业层面入手，打造目标链和标准链。成人教育学院副院长应文彪汇报本学院现阶段重点工作是针对职业技能发展、社会热点和紧缺人才，制定体现学校特色和专业优势的培训方案。

                            最后徐校长强调各部门、各学院务必贯彻落实国家《职业教育改革实施方案》和我校一届七次党代会重要精神，具体提出以下四点要求：一是紧紧抓住专业建设的牛鼻子，重视专业主任、教研室主任队伍的建设。推进专业分层、分类建设，实现专业动态调整。二是牢牢把握专业建设的“111”原则，即1个专业配有1个带头人、1个对标专业、1个专业顾问、1份专业发展规划、1份人才培养方案、1个建设指导委员会、1个教学资源库、1个教学团队、1个高质量合作企业和1份考教分离方案。三是时时关注专业核心、提炼特色成果，提高两个认识：重视毕业生就业调查、重视专业技能大赛和专业服务能力。四是处处学习专业建设的先进理念和经验。