由于我校辅导员岗位参加应聘人员较多，经学校研究决定采取以下招聘方案：

一、招聘程序

招聘采用笔试、面试相结合的方式，其中面试包括初试和复试。

(一)初试采取无领导小组讨论的方式进行：

1.随机分组：8- 10人一组，具体见面试前发放的分组名单。

2.小组抽签确定初试顺序，每一小组围绕一个问题或主题开展讨论，面试考核组评委根据每位应聘人员在小组讨论中的综合表现打分，从高到低选取该环节成绩的一半人数且不低于招聘岗位职数的1：10比例进入笔试环节（如报到人数少于或等于40人直接进入笔试环节）。

(二)笔试：

根据笔试成绩，按招聘岗位职数1：5的比例（如报到人数少于20人按1：3比例）确定入围面试人员名单。

(三)复试：

1.复试采取现场结构化面试的方式进行，主要考察应聘人员的综合素质和岗位匹配性。

2.按照笔试成绩（50%）+复试成绩（50%）计算总成绩。

   二、招聘时间

   1.报到时间：4月28日下午4：30前，所有参加应聘人员携带相关材料（本硕学历证书、学位证书、身份证及荣誉证书等原件，应届毕业生还需提供就业协议书、就业推荐表或就读学校相关证明，国外留学人员需提供境外学历学位、教育部认证书或就读学校相关证明）到台州科技职业学院行政楼B410报到，并进行资格审查。没有按时报到者，视为自动放弃所应聘职位。

2.初试时间：4月29日上午8：00

3.笔试时间：4月29日下午13：00

4.复试时间：4月30日上午8：30

联系电话：0576-89188098     89188333

联系人：齐老师   任老师

台州科技职业学院组织人事处

2014年4月20日